销售管理培训_销售人才培养_销售管理咨询-入微咨询 - www.ruweizixun.com

销售管理培训_销售人才培养_销售管理咨询-入微咨询

站点编号：5197 所属分类：设计美化最后点入：2024-10-01 12:02:06 百度权重：

0 手机权重：

0 加入时间：2024-10-01 12:02:05 3 60权重：

0 搜狗权重：

0 浏览热度：次站点URL： https://www.ruweizixun.com 备案信息：沪ICP备16015886号备案名称：上海入微企业管理咨询有限公司

站点信息

关键词： (20个字符) 销售管理培训、销售人才培养、销售管理咨询、

描述： (74个字符) 上海入微咨询专注于销售领域的专业咨询机构，为企业提供从销售规划、战术能力提升、管理工具导入到销售组织薪酬设计、销售人才系统化培养在内的整体解决方案。

关于www.ruweizixun.com说明：
www.ruweizixun.com由网友主动性提交被百万站流量提升整理收录的，百万站流量提升仅提供www.ruweizixun.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.ruweizixun.com的是IP地址：39.100.88.160 [中国河北张家口阿里云]，www.ruweizixun.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.ruweizixun.com的备案号是沪ICP备16015886号、备案人叫上海入微企业管理咨询有限公司、被百度收录的关键词有2个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建3年5个月6天。

下载地址： txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址：http://zhan.kangle.im/shejidh/5197.html

上一篇：首页 - 上海合萃商务咨询事务所 | 下一篇：山科数研

SEO综合查询信息

SEO信息	百度来访IP：- \| 移动端来访IP：- \| 出站链接：0 \| 站内链接：2
IP网速：	IP地址：39.100.88.160 [中国河北张家口阿里云] \| 网速：146毫秒
ALEXA排名	世界排名： \| 预估IP： \| 预估PV：
备案信息	沪ICP备16015886号 \| 名称：上海入微企业管理咨询有限公司 \| 已创建：3年5个月6天

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
2	0	电脑端优秀	-	0	0

协议类型HTTP/1.1 200 OK 页面类型text/html; charset=utf-8 服务器类型nginx 是否压缩是原网页大小48426 压缩后大小9399 压缩比80.59%

网站快照

        销 售 管 理 培 训 _ 销 售 人 才 培 养 _ 销 售 管 理 咨 询 入 微 咨 询 首 页 落 地 实 训 咨 询 服 务 人 才 脱 产 培 养 入 微 销 售 云 C R M 辅 导 案 例 入 微 资 讯 关 于 入 微 全 国 统 一 咨 询 热 线 4 0 0 8 5 8 1 1 5 8 公 开 课 提 升 企 业 销 售 整 体 实 力 内 训 课 面 向 企 业 实 际 问 题 解 决 的 培 训 服 务 入 微 咨 询 企 业 销 售 整 体 解 决 方 案 入 微 咨 询 专 注 服 务 民 营 中 小 企 业 ， 提 供 销 售 领 域 的 一 体 化 解 决 方 案 。 
 在 销 售 与 销 售 管 理 方 面 ， 有 自 主 研 发 的 一 整 套 完 整 的 体 系 。 
 “ 专 注 落 地 ， 不 割 韭 菜 ” 是 入 微 咨 询 的 宗 旨 ， 旨 在 帮 助 企 业 建 立 完 善 的 销 售 管 理 系 统 ， 提 高 企 业 经 营 管 理 水 平 。 
 立 即 咨 询 A B O U T U S 关 于 我 们 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 上 海 入 微 咨 询 专 注 于 销 售 领 域 的 专 业 咨 询 机 构 ， 为 企 业 提 供 从 销 售 规 划 、 战 术 能 力 提 升 、 管 理 工 具 导 入 到 销 售 组 织 薪 酬 设 计 、 销 售 人 才 系 统 化 培 养 在 内 的 整 体 解 决 方 案 ， 作 为 一 家 专 业 机 构 ， 全 网 1 0 0 W + 的 粉 丝 ， 年 服 务 客 户 1 万 以 上 。 
 主 营 业 务 与 产 品 结 构 ： 在 线 视 频 课 程 1 3 门 ， 从 销 售 技 术 ， 到 管 理 策 略 ， 形 成 完 整 的 产 品 矩 阵 ； 线 下 公 开 课 程 8 门 ， 每 年 开 设 公 开 课 程 1 0 0 次 以 上 ， 服 务 人 群 5 0 0 0 + ； 落 地 咨 询 辅 导 业 务 ， 基 于 企 业 销 售 与 管 理 工 作 的 标 准 化 ， 提 供 落 地 辅 导 支 持 销 售 人 才 的 代 招 聘 代 培 养 业 务 ， 比 猎 头 公 司 更 进 一 步 ， 实 现 人 才 的 深 加 工 . . . 查 看 详 情 1 0 0 0 + 服 务 实 体 企 业 9 9 % + 客 户 满 意 度 8 0 % + 转 单 和 转 介 绍 率 C O U R S E 落 地 实 训 课 程 查 看 全 部 销 售 正 规 军 1 2 8 0 0 / 位 查 看 详 情 销 售 人 才 招 聘 与 培 养 7 9 8 0 / 位 查 看 详 情 销 售 团 队 薪 酬 绩 效 设 计 实 操 落 地 班 6 9 8 0 / 位 查 看 详 情 大 客 户 成 交 手 6 9 8 0 / 位 查 看 详 情 销 售 渠 道 开 发 与 维 护 8 9 8 0 / 位 查 看 详 情 民 企 销 售 业 绩 提 升 研 讨 会 9 8 0 / 位 查 看 详 情 S E R V I C E 咨 询 服 务 0 1 项 目 式 咨 询 立 足 企 业 问 题 ， 制 定 符 合 个 性 需 求 方 案 ， 试 运 行 后 再 调 整 以 适 合 企 业 实 际 。 
 主 要 分 为 1 0 大 步 骤 . . . 查 看 详 情 0 2 年 度 顾 问 式 咨 询 以 常 年 顾 问 式 咨 询 服 务 客 户 企 业 ， 常 年 跟 踪 企 业 ， 深 度 了 解 客 户 企 业 内 部 情 况 ， 对 企 业 的 发 展 提 供 贴 身 辅 导 . . . 查 看 详 情 T A L E N T 定 向 人 才 人 才 定 向 培 养 企 业 在 人 才 招 聘 和 培 养 方 面 ， 面 临 以 下 问 题 1 ： 人 不 好 招 ， 销 售 岗 位 不 好 招 ， 销 售 管 理 岗 位 更 难 招 2 ： 招 到 的 人 跟 自 己 的 岗 位 要 求 不 够 匹 配 3 ： 人 才 培 养 周 期 长 ， 成 本 高 . . . 查 看 详 情 T E A M 专 家 团 队 陈 文 学 入 微 咨 询 创 始 人 、 销 售 管 理 系 统 导 师 、 销 售 管 理 成 熟 热 度 评 估 创 始 人 、 入 微 咨 询 销 售 管 理 系 列 丛 书 作 者 1 0 多 年 企 业 营 销 高 管 经 验 ， 6 年 专 业 咨 询 顾 问 ， 1 8 家 企 业 常 年 销 售 管 理 顾 问 （ 包 含 四 家 上 市 公 司 ） 陈 老 师 带 着 自 己 的 咨 询 团 队 专 注 销 售 管 理 系 统 化 的 应 用 与 研 究 ， 凭 借 丰 富 的 一 线 销 售 管 理 经 验 ， 结 合 客 户 企 业 实 际 情 况 ， 为 企 业 提 供 销 售 管 理 系 统 化 解 决 方 案 。 
 独 创 针 对 中 小 民 营 企 业 的 “ 销 售 管 理 成 熟 度 ” 评 估 体 系 ， 帮 助 企 业 找 准 定 位 及 提 升 方 向 。 
 独 创 销 售 管 理 系 统 化 “ 五 大 主 体 ” + “ 五 大 模 块 ” ， 形 成 可 落 地 的 销 售 管 理 升 级 理 念 。 
 查 看 详 情 张 晓 军 落 地 辅 导 师 肖 蓉 蓉 咨 询 师 黄 志 强 企 业 家 讲 师 董 鹏 落 地 辅 导 师 金 晓 萍 资 深 法 律 顾 问 更 多 导 师 团 队 敬 请 期 待 ！ 立 即 咨 询 M E R I T 入 微 优 势 关 注 销 售 业 绩 产 生 的 主 观 因 素 企 业 唯 有 改 变 自 己 ， 唯 有 向 内 求 “ 变 ” 才 能 突 破 危 机 ， 找 到 “ 新 ” 的 增 长 点 完 善 的 产 品 组 合 通 过 管 理 动 作 让 大 家 “ 做 到 ” 培 训 + 执 行 = 效 益 销 售 管 理 成 熟 度 评 估 模 型 S M M E 全 方 位 、 多 角 度 企 管 评 估 企 业 销 售 管 理 的 水 平 直 观 分 数 给 企 业 “ 定 位 ” 销 售 正 规 军 用 咨 询 的 标 准 做 课 程 落 地 辅 导 把 服 务 做 到 极 致 ， 把 销 售 交 给 客 户 ！ 辅 导 服 务 协 助 客 户 做 年 度 销 售 工 作 规 划 每 年 一 次 的 调 研 诊 断 与 销 售 管 理 成 熟 度 评 估 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 上 海 市 青 浦 区 徐 德 路 5 6 8 弄 仓 加 国 际 商 务 园 B 座 6 0 3 室 杨 老 师 ： 0 2 1 6 0 5 5 6 3 2 8 、 1 7 0 3 1 1 4 8 6 1 8 咨 询 时 间 ： 周 一 至 周 五 0 9 : 0 0 1 8 : 0 0 C U S T O M 客 户 声 音 查 看 全 部 合 作 案 例 C O O P E R A T I O N C A S E S 家 多 年 来 ， 入 微 咨 询 致 力 提 供 更 具 价 值 的 方 案 、 服 务 、 售 后 与 咨 询 创 造 更 好 的 自 己 入 微 观 点 N E W S 查 看 全 部 最 新 资 讯 2 0 2 4 0 9 3 0 优 秀 的 销 售 人 员 懂 得 站 对 销 售 立 场 构 建 全 面 的 评 估 体 系 选 拔 优 秀 的 销 售 管 理 干 部 2 0 2 4 0 9 3 0 短 暂 的 业 绩 下 滑 并 不 可 怕 ， 可 怕 的 是 … … 2 0 2 4 0 9 3 0 1 0 月 1 7 1 9 日 ， 《 销 售 正 规 军 》 上 海 站 报 名 中 2 0 2 4 0 9 2 9 《 销 售 业 绩 提 升 研 讨 会 》 1 0 月 2 6 日 苏 州 开 课 2 0 2 4 0 9 2 9 1 0 月 3 0 3 1 日 ， 《 薪 酬 绩 效 设 计 入 微 模 式 》 上 海 开 课 2 0 2 4 0 9 2 9 强 化 团 队 建 设 ， 提 升 管 理 能 力 新 路 径 2 0 2 4 0 9 2 7 销 售 人 员 的 心 灵 之 眼 ： 洞 察 客 户 心 理 的 艺 术 2 0 2 4 0 9 2 7 销 售 人 员 如 何 在 成 交 中 维 护 企 业 利 益 2 0 2 4 0 9 2 7 销 售 人 员 的 基 本 功 必 修 课 9 月 2 7 日 开 课 2 0 2 4 0 9 2 6 销 售 渠 道 ： 企 业 扩 张 商 业 版 图 的 金 钥 匙 2 0 2 4 0 9 2 6 如 何 多 元 化 策 略 驱 动 销 售 渠 道 有 效 拓 展 ？ 2 0 2 4 0 9 2 6 销 售 人 员 日 计 划 ： 驱 动 工 作 高 效 开 展 2 0 2 4 0 9 2 5 经 济 低 迷 下 的 企 业 管 理 决 策 策 略 2 0 2 4 0 9 2 5 民 营 企 业 销 售 技 能 培 训 的 重 视 度 探 析 2 0 2 4 0 9 2 5 销 售 人 员 如 何 有 效 处 理 报 价 后 客 户 无 反 馈 的 情 况 2 0 2 4 0 9 2 4 销 售 人 员 要 懂 得 塑 造 专 业 形 象 ， 赢 得 市 场 先 机 2 0 2 4 0 9 2 4 更 多 资 讯 咨 询 热 线 0 2 1 6 0 5 5 6 3 2 8 扫 码 关 注 我 们 落 地 实 训 公 开 课 内 训 课 咨 询 服 务 项 目 式 咨 询 年 度 顾 问 式 咨 询 辅 导 案 例 客 户 见 证 服 务 案 例 入 微 资 讯 课 程 快 讯 往 期 实 训 入 微 观 点 行 业 资 讯 关 于 入 微 入 微 简 介 专 家 团 队 知 识 产 权 联 系 入 微 课 程 内 容 版 权 均 归 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 所 有 丨 沪 I C P 备 1 6 0 1 5 8 8 6 号 2 沪 公 网 安 备 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 号 技 术 支 持 ： 菲 莱 克 斯 添 加 客 服 咨 询